第12章 职场打压再反击（2 / 2）

秦昊冷笑一声：“正常的意见？你在会议上的刁难是正常的意见？还有你拖延资料、散布谣言，这些都是你所谓的正常？我已经掌握了足够的证据。按照公司的规定，你这种行为是可以被辞退的。不过，我给你一个机会，你向欣悦道歉，并且在全公司面前检讨自己的行为，然后降职处理。如果你不愿意，那你就收拾东西走人吧。”

李丽听了，心中一阵挣扎，最后无奈地低下了头：“秦总，我愿意道歉和检讨，我知道错了。”

同样，王强和张峰也受到了相应的惩罚。王强被调到了偏远地区的分公司，张峰则被扣除了半年的奖金，并被警告如果再有类似行为，将被辞退。

欣悦得知自己被提拔为项目主管后，心中既感激又有些担忧。她找到秦昊，眼神中带着一丝不安：“秦昊，我很感谢你对我的信任，可是我真的能胜任这个职位吗？我怕我会让你失望。”

秦昊看着她，眼神中充满了鼓励：“悦悦，你要相信自己。我一直都相信你的能力。你在之前的项目中已经展现出了你的才华和潜力。这次是一个很好的机会，你可以大胆地去尝试，我会在背后支持你的。”

欣悦点了点头：“好的，我会努力的。不过，你为什么要这么帮我？你这样会不会得罪很多人啊？”

秦昊轻轻握住她的手：“悦悦，因为我知道你是被冤枉的，我不能眼睁睁地看着你被人欺负。而且，我相信你的能力对公司的发展是有很大帮助的。至于得罪人，我不在乎。我要维护公司的公正和公平，不能让那些小人得志。”

在新的岗位上，欣悦开始大展身手。她带领着团队日夜奋战，对项目进行了深入的分析和优化。她充分发挥自己的创新思维，提出了许多新颖的想法，并积极与团队成员沟通协作。

在一次项目讨论会上，欣悦充满激情地对团队成员说：“大家，我们这个项目的目标是打造一款具有创新性和竞争力的产品。我觉得我们可以从用户体验入手，增加一些个性化的功能。比如，根据用户的使用习惯，自动调整界面设置。还有，在产品的外观设计上，我们可以采用更时尚、更环保的材料，这样既能吸引消费者的眼球，又符合当下的市场趋势。大家对此有什么想法吗？”

团队成员们纷纷发表自己的意见，大家各抒己见，讨论得十分热烈。

“欣悦，我觉得个性化功能这个想法很不错，但是我们要考虑到技术实现的难度和成本。”一位技术骨干提出了自己的担忧。

欣悦点了点头：“你说得很对。我们可以和技术部门进一步沟通，看看如何在保证质量的前提下，降低成本和难度。我相信只要我们齐心协力，一定能够找到解决办法的。”

在欣悦的带领下，项目进展得十分顺利。而秦昊也在背后默默地关注着她的工作，在她遇到困难时，及时给予帮助和支持。

有一次，项目遇到了资金短缺的问题。欣悦焦急地找到秦昊：“秦昊，我们项目的资金链出了点问题，供应商那边要求提前付款，可是我们目前的资金不够，如果不能按时付款，项目可能会停滞。”

秦昊沉思片刻后说：“不要着急，我会想办法解决的。我先和财务部门商量一下，看看能不能调整一下资金预算。另外，我也会联系一些合作伙伴，看看能不能争取到一些短期的资金支持。”

在秦昊的协调下，资金问题得到了妥善解决。欣悦对秦昊充满了感激：“秦昊，谢谢你。如果没有你，我不知道该怎么办了。”

秦昊笑着说：“我们是一个团队，互相帮助是应该的。而且，我相信你也会在我遇到困难时，毫不犹豫地伸出援手的。”

随着时间的推移，欣悦在工作上越来越得心应手，她和秦昊之间的默契也越来越深。他们在工作中能够互相理解、互相支持，仿佛心有灵犀一般。

在公司的年会上，欣悦作为优秀员工代表上台发言。她站在舞台上，光彩照人，眼神中充满了自信：“感谢公司给了我这个机会，也感谢秦总对我的信任和支持。在过去的一段时间里，我经历了很多挑战，但也收获了很多成长。我明白了，在一个团队中，信任和团结是最重要的。只要我们大家齐心协力，就没有克服不了的困难。我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。”

台下响起了热烈的掌声，秦昊看着台上的欣悦，心中充满了骄傲和自豪。他知道，他们不仅在爱情上相互陪伴，在事业上也能够并肩作战，共同创造更加美好的未来。